很多人不知道在代写代发职称论文时，作者排序有什么影响？殊不知，在职称评审中，首先看中的都是独著和第一作者。当然，有很多机构也把这两者等同对待。到底有什么什么影响呢？同为论文网为您整理相关问题。

作为职称论文完成的主要贡献者，评职加分的数字也更高一些，至于第二、三、四作者，影响力没有前面两个大，因此，当职称论文完成时，代写代发之前一定要认真协商，按照贡献的多少排序。当然，虽然排在最后，但并不意味着一点用都没有。

此外，代写代发职称论文，同为论文网建议各位需要注意其他两个方面：

一方面是职称论文发表期刊。有的期刊来稿量较大，且对稿件要求十分严格，基层同志的稿件要在这些期刊的正刊上发表，确实有一定的难度，于是，某些期刊就推出了增刊、专刊等。作为基层申报人员，若己在正刊上发表过论文，再在增刊、专刊上发表1篇或几篇论文，也是能够增加参评筹码的，但有两点要注意:一是要以在正刊上发表论文为主，在增刊、专刊上发表为辅;二是论文代表作一定要在正刊上发表。

另一方面是关于论文代表作的问题。之所以叫论文代表作，就是能代表参评者的专业水平、学识水平的论文。每次申报职称时对论文代表作篇数都有明确要求，有的是1篇，有的是2篇，并分别注明代表作1、代表作2。代表作不能马虎，从题材选择、谋篇布局、论点论据、技术创新等方面，都要反复推敲，仔细琢磨，尽量不留瑕疵，并力争在较高层次的学术期刊上登出。代表作必须是独著或第一作者，题材一定要和自己申报的专业相吻合。评委对代表作是要反复审读并打分的，若不合格，这个环节就会被淘汰出局。有些需要答辩的参评人员，更要引起重视，因为评委将会围绕你的代表作出题，故提供代表作时，还要考虑后面的答辩环节。