眼看着2016就要结束了，各行各业的工作人员又开始为工作总结报告发愁了，没事，贴心的同为论文网为大家送来年终总结的实用小妙招。

一、明确定位

写年终报告的时候首先要明确的知道报告的提交对象，因为不同的对象对你工作内容的侧重点会有所不同，下面同为论文网就来分析分析：

（1）提交直属领导：直属领导最想知道的是在这一年的工作工程中，你是否从中发现什么问题，而你又是怎么解决的，只要写好这两部分，就不会有什么错了。

（2）提交上级领导：上级领导与直属领导不同，他要的不是你对一年的回顾，而是希望看到你对未来的规划，来年的工作目标，及为达到目标的你的具体实施计划。

（3）提交主管领导：主管领导希望看到的是你工作的亮点，因此此时稍加的介绍一下在工作中值得借鉴、推广的地方，领导就会关注到你，这对你以后的晋升是有帮助的。

二、明确结构

关于年终总结的结构，同为论文网主要将其划分为4中，具体如下：

（1）条目式：所谓的条目式年终总结报告就是将报告的内容要点，条理清晰的按次序的分为1、2、3等罗列出来。但条目式的报告往往不怎么紧凑。

（2）三段式：三段式的结构就是把报告分成三段的写作。首先，总结主要内容，做总结性的概括；其次，报告的内容（工作中遇见的问题、问题的解决对策或未来目标、实施计划）做详细的解说；最后，总结经验、体会，并提出目前所存在的主要问题。

（3）分项式：分项式与条目式相似，但却有着不尽相同之处。分项式首相要把内容做分类并且一类一样的罗列清楚，并在下面做详细的解说，如问题的基本情况、事情的决绝过程、经验总结等。

（4）漫谈式：在做自我介绍时一般的采用的就是漫谈式的。漫谈式的报告就是慢慢的叙述一年来的工作，比如从学习经验、实践到认识、体会，这种结构比较适用于对自身经历的事情做总结。

三、从何写起？

有不少人都不知道年终总结要从哪里写起？接下来同为论文网告诉你，年终总结报告可以从下面五个角度出发：

（1）总结工作职能，这种总结方法常被用于年度的总结报告，对全年的工作进行全面的总结。

（2）总结工作措施，这种总结方法主要用来总结一年中较为重要的一两项工作。

（3）总结工作特色，这种总结方法适用于拥有专项工作的工作者使用，总结专项工作经验，提取特色点，围绕特点进行总结。

（4）总结关键词，一年中，公司大大小小的会议中难免会提出一些新的理念、思想，从中整理热点词汇，并根据这些热点词汇写总结报告，让上级领导者知道你对公司的忠实度。

（5）总结解决问题，针对解决的问题来归纳总结，往往会有意想不到的效果，用这种角度来写年终总结，直接鲜明，也可让上级领导留下深刻印象。

以上就是同为论文网为大家带来的关于年终总结的写作小妙招，希望对大家有所帮助。