一、职工体育组织机构设置 

职工体育管理人员构成上，由政府直接行使职工体育的管理权。职工体育经费来源主要是国家财政拨款。

郑州市直机关单位职工体育的运行管理机制基本健全，主要管理机关由郑州市体育局统一领导，全面负责体育行政执法和执法监督，制定全市体育发展规划并监督实施;指导全市体育发展战略研究和体育理论研究，指导和组织体育法制宣传教育和行政执法工作，指导公共体育设施建设，负责公共体育设施的监督管理工作。郑州市直机关单位职工体育由郑州市体育局内设机构群众体育处负责管理。

二、郑州市直机关单位职工体育经费情况 

经费来源对于开展职工体育的意义尤为重要，是保障职工体育快速蓬勃稳定发展的重要因素，是一切体育活动顺利开展和有序进行的重要前提。随着体育社会化程度的日益提高，越来越多的社会团体和个人参与到市直机关单位体育活动中来，为市直机关单位职工体育的发展建设带来更多的机遇，也为市直机关单位职工体育经费来源的多渠道化趋势创造了条件。

由表3-1郑州市直机关单位职工体育的经费，主要来源于人民政府拨款及各个单位工会会费。单位体育活动经费来源于人民政府拨款的占到了调查总数的54%，其次单位体育活动经费来源于单位工会会费的占到了调查总数的46.07%

由此可以看出，人民政府拨款稍多于单位工会会费，但两者资金投入相差甚微，也反映了工会和政府对职工体育的重视程度。因此为促进职工体育的更加有序发展，政府机构在给予支持和资金补助的同时应加强对经费的监督力度，使每一笔经费真正用到职工体育发展的刀刃上。

三、市直机关单位组织体育活动及竞赛情况

表3-2通过对郑州市直机关单位的294名职工对于所在单位组织职工体育活动和体育竞赛的情况调查可以看出，其中有73.5%的单位经常组织本单位职工参与体育活动及竞赛，单位不经常组织本单位职工参与体育活动和竞赛的占调查总数的25.9%。郑州市直机关单位组织职工体育活动及竞赛的情况良好，职工经常参与单位的体育活动及竞赛，同时拨反应了机关单位对职工体育的重视程度。

四、市直机关单位对体育知识技术方法的宣传情况   

通过对294名职工的调查可以看出，经常宣传体育知识、健身方法的单位仅占调查总数的19 %，偶尔宣传的占调查总数的65.6%，从不宣传的占15 % ,说明机关单位进行体育知识健身方法的宣传力度还是不够的。

因此郑州市直机关单位对职工的体育知识、健身方法的宣传需要加强，积极的宣传体育知识、体育运动技术方法可以使郑州市直机关单位职工提高对体育知识的掌握和掌握正确的体育运动技术的方法。在宣传方面单位可以通过举办体育知识的相关讲座，通过讲座使职工了解群众体育的相关知识，邀请专业的社会体育指导员讲解体育运动技术的正确方法，讲解运动项目的特点和和具体运动项目正确的锻炼方法从而提高的体育意识和锻炼的积极性。

五、单位社会体育指导员现状

体育指导员是体育事业的有力组织者，可以推动社会体育事业的不断进步，有利于体育事业的科学化与产业化发展。

由3-4表可知，通过郑州市直机关单位的调查显示，配备社会体育指导员的单位占调查总数的17.30%，没有配备社会体育指导员的占82.70%。可以看出，郑州市直机关配备的社会体育指导员人数还存在很大的差额。